Web Analytics Made Easy - Statcounter

پول‌نیوز - سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به برنامه اصولی این سازمان برای گسترش خدمات غیرحضوری و استفاده حداکثری از فن آوری اطلاعات گفت: بعد از تکمیل این برنامه، اصلاح ساختار تشکیلاتی سازمان در اولویت قرار دارد و ساختار تشکیلاتی متناسب با خدمات غیر حضوری بازنگری می شود.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول‌نیوز، محمد حسن زدا، در سومین جلسه پرسش و پاسخ با کارکنان حوزه معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: در این جلسات شنیدن سخنان و نقطه نظرات همکاران در اولویت قرار دارد و از نظرات و انتقادات سازنده همکاران استقبال می کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



وی با تأکید بر اینکه شکل گیری فضای گفتگو و مفاهمه در سازمان تأمین احتماعی در اولویت قرار دارد، گفت: با برگزاری منظم اینگونه جلسات، پاسخ گویی و شفافیت را در سازمان تأمین اجتماعی نهادینه می کنیم.

زدا با بیان اینکه جذب، نگهداشت، ارتقاء و خروج نیروی انسانی در سازمان تأمین اجتماعی باید براساس ضوابط مشخص و در مسیر صحیح انجام شود، گفت: این سازمان با مشکلات و چالش هایی مواجه است اما نیروی انسانی قوی و متخصص سازمان قطعا توان عبور از مشکلات و غلبه بر چالش ها را دارد.

وی ادامه داد: برای تحقق اهداف و عبور از چالش ها نیازمند ارتباط قوی بین واحدهای مختلف سازمان و بین مدیریت و بدنه نیروی انسانی هستیم و برگزاری جلسات هم اندیشی یکی از اقداماتی است که در راستای تعمیق ارتباط بین مدیریت و پرسنل سازمان انجام می شود.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به تصویب ایجاد مجموعه ای برای تنظیم مقررات بیمه ای کشور بر اساس قانون بودجه سال آینده کل کشور، گفت: وجود چنین ساختاری از مهمترین نیازهای کشور است و امیدواریم با تصویب نهایی و اجرایی شدن این موضوع شاهد رفع بسیار مشکلات و کاستی ها در حوزه فعالیت صندوق های بیمه ای کشور باشیم.

زدا ادامه داد: یکی از وظایف سازمان تنظیم مقررات بیمه ای انجام اصلاحات پارامتریک خواهد بود که از مسائل بسیار مهم این حوزه است و برای تداوم خدمت رسانی سازمان های بیمه گر بایستی انجام این اصلاحات در دستور کار قرار گیرد.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در ادامه بر لزوم حفظ استقلال معاونت درمان این سازمان تأکید کرد و گفت:  تمامی فعالیت های حوزه درمان سازمان تحت نظر و اشراف این معاونت انجام خواهد شد و تمامی مراکز درمانی با هر نوع ساختار مدیریتی تحت نظر این معاونت به فعالیت می پردازند.

زدا توجه به کارکنان حوزه درمان تأمین اجتماعی را نیز مورد تأکید قرار داد و اظهار داشت: کارکنان حوزه درمان و بویژه پرستاران باید همچون سایر همکاران سازمان مسیر ارتقاء شغلی مشخصی داشته باشند و ردیف های تشکیلاتی برای ارتقاء شغلی آنان طراحی شود.  

دکتر مهدی درخشان، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه از سرپرست این سازمان بابت برگزاری جلسات پرسش و پاسخ و هم اندیشی تشکر کرد.

وی با بیان اینکه در معاونت درمان تاکنون دو نوبت جلسه هم اندیشی عمومی با همکاران برگزار شده است، اظهار داشت: مباحث مطرح شده در این جلسات که یک جلسه در سال گذشته و جلسه دوم طی هفته قبل برگزار شد جمع بندی شده و با دقت پیگیری می شود.

وی افزایش کیفیت، کنترل هزینه ها و رفتار خوب با بیماران را سه راهبرد اصولی حوزه درمان تأمین اجتماعی در سال آینده برشمرد و از تمامی همکاران حوزه درمان تأمین اجتماعی دعوت کرد که دیدگاه ها و نقطه نظرات خود را در راستای تحقق موفقیت آمیز این راهبردها ارائه دهند.

در این جلسه کارکنان واحدهای مختلف معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی به بیان دیدگاه ها و نقطه نظرات خود پرداختند.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: تامین اجتماعی پول نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۵۶۵۳۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حذف انتقال ویروس‌های خطرناک از طریق خون دستاوردی نوین در سازمان انتقال خون

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، بشیر حاجی بیگی، با اشاره به دستاوردهای نوین سازمان انتقال خون که در سال گذشته آغاز شد، گفت: اقدامات نوین سازمان انتقال خون باعث شد رتبه اعتباری ما در میان کشورهای پیشرفته تثبیت شود و در منطقه نیز کماکان با فاصله بسیار زیاد به عنوان مرجع آموزش سازمان بهداشت جهانی در زمینه طب انتقال خون باشیم.

وی افزود: از جمله اقدامات ارزشمند، انجام آزمایشات غربالگری مولکولی (NAT) است که نقش اساسی در حذف انتقال ویروس‌های خطرناکی نظیر ایدز و هپاتیت از طریق خون و داروهای مشتق از پلاسمای خون دارد. همچنین، انجام آزمایش غربالگری آنتی بادی جهت انطباق صد در صدی گیرنده و اهداکننده و پیشگیری از بروز عوارض ناشی از تزریق خون و نیز آزمایش توالی یابی ژنتیکی (HLA) به روش (NGS) جهت بررسی سازگاری بافتی و تسهیل انجام پیوند سلول‌های بنیادی خونساز برای بیماران نیازمند به آن در داخل کشور از فعالیت‌هایی بود که از سال گذشته در دستور کار قرار گرفته و گسترش خدمات نوین و توسعه کمّیت و کیفیت این خدمات وابسته به این حمایت و تخصیص اعتبارات مناسب برای تأمین ملزومات مرتبط است.

حاجی بیگی با اشاره به جایگاه ممتاز سازمان انتقال خون در تأمین خون سالم و صد درصد داوطلبانه در میان کشورهای منطقه و جهان و تأمین صد درصدی نیازهای بیمارستانی در مورد خون و فراورده، گفت: تمامی این افتخارات مرهون همراهی مردم نوع دوست و حمایت‌های مسئولان اجرایی کشور و نمایندگان مجلس است و انتظار داریم در آینده نیز از این حمایت‌ها برخوردار شویم.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • انتصابات جدید در مناطق یک و چهار همچنین سازمان مدیریت پسماند شهرداری ارومیه
  • نام‌نویسی افراد تحت تکفل بیمه‌شدگان تامین اجتماعی «غیرحضوری» شد
  • امکان نام‌نویسی غیرحضوری بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران
  • خدمات پزشکی رایگان به ساکنان محمد شهر کرج
  • فراهم شدن امکان نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی بیمه‌شده و مستمری‌بگیر اصلی
  • تقویت ساختار «مرکز جوانی جمعیت، سلامت خانواده و مدارس» در دانشگاه‌های علوم پزشکی
  • اتمام پروژه‌های عمرانی حوزه درمان، اولویت‌ مهم سازمان تأمین‌اجتماعی در سال جدید
  • حذف انتقال ویروس‌های خطرناک دستاوردی نوین در سازمان انتقال خون
  • حذف انتقال ویروس‌های خطرناک از طریق خون
  • حذف انتقال ویروس‌های خطرناک از طریق خون دستاوردی نوین در سازمان انتقال خون